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Le CV trie, le 2’MAX révèle !

Un pitch vidéo sécurisé de moins de 2 minutes pour montrer la personne derrière le CV ou le projet.

Un format unique et sécurisé pour tous les usages.

Recruter, accompagner, former, sélectionner : le même pitch vidéo de moins de 2 minutes, authentique et sans IA, pour chaque situation.

  • Insertion

    Accompagnement emploi

    Aidez chacun à se présenter, à reprendre confiance et à se rendre visible des entreprises.

  • Éducation

    Écoles et formation

    Du collège au master, un outil pédagogique pour travailler son pitch, et un atout pour décrocher stage, alternance ou premier emploi.

  • Entreprises

    Recrutement

    Découvrez la personne derrière le CV : gagnez du temps et préparez des entretiens plus pertinents.

  • Sélections

    Jurys et sélections

    Admissions, concours, bourses, appels à projets : votre jury découvre chaque candidat en vidéo, tous réunis au même endroit.

  • Entreprises

    Annonce vidéo

    Pitchez votre offre d’emploi en vidéo : 2 annonces incluses dans l’abonnement PRO.

  • Cabinets

    Cabinets de recrutement

    Une shortlist qui prend vie : le 2’MAX enrichit le dossier candidat envoyé au client.

  • Transition

    Outplacement

    Accélérez le retour à l’emploi et mesurez l’intérêt que vos candidats suscitent.

  • Événements

    Job dating et forums

    Le job dating digital, avant, pendant et après le jour J, pour vos salons et forums emploi.

Ils font confiance à 2 Minutes Max, en France et en Europe

  • Bouygues
  • Crédit Mutuel
  • emlyon business school
  • Galileo Global Education
  • IAE Clermont Auvergne
  • Afpa
  • Qwetch
  • Inseec
  • Rotterdam School of Management
  • Tilburg University
  • Ladapt
  • Mission locale du Genevois
  • Emploi Store France Travail

Sécurisé, des deux côtés de l’écran.

Candidat : vous gardez le contrôle.

  • Vous choisissez qui voit votre 2’MAX.
  • Non téléchargeable, jamais publié en public ni indexé.
  • Chiffré et hébergé en France.
  • Modifiable ou désactivable à tout moment, même après l’envoi.

Professionnel : vous voyez une vraie personne.

  • Enregistré sur la plateforme, sans import possible.
  • Sans montage, sans filtre, sans IA.
  • Accès réservé aux comptes professionnels vérifiés.
  • Toujours la dernière version, au même lien.

Sécurité et confidentialité

+38 % de chances d’obtenir un entretien quand la candidature est accompagnée d’une vidéo.

Étude menée au Canada en 2019 auprès de 2 000 entreprises.

Candidats

Plus parlant qu’un CV.

  • Sortez du lot. Votre voix, votre énergie, vos motivations : montrez qui vous êtes au-delà du CV, et soyez écouté avant d’être jugé.
  • Fini les lettres de motivation. Un seul 2’MAX, à joindre à toutes vos candidatures : stage, alternance, emploi.
  • Vous gardez le contrôle. Entraînez-vous autant que vous voulez : vos essais restent privés, et vous choisissez qui voit votre 2’MAX.

« La vidéo m’a permis de sortir du lot, de façon naturelle. »

Sara, alternante RH chez Tefal. 200 candidatures sans succès en 2024, 18 suffisent en 2025 avec son 2’MAX.

Recrutement

Recrutez plus vite, plus juste.

L’espace professionnel : la mosaïque des profils candidats en vidéo
  • Du temps gagné. Plus besoin de programmer des dizaines d’appels et de visios : vous découvrez vos candidats quand vous le souhaitez.
  • Des entretiens plus pertinents. Vous avez déjà vu chaque candidat et entendu ses motivations : l’entretien va plus loin.
  • Des décisions partagées. RH, managers, clients : chacun découvre les profils à son rythme, sans conflits d’agenda.

« On découvre enfin la personnalité derrière le CV, et c’est l’essentiel dans un recrutement. »

Matthieu Jacquin, directeur commercial grand public, Qwetch.

Insertion professionnelle

Dépasser les biais du CV.

L’espace candidat : le 2’MAX, ses options de partage et le QR code pour le CV

2 Minutes Max aide chacun, et plus encore les personnes éloignées de l’emploi, à se présenter au-delà du CV.

  • Gagner en confiance. Structurer son discours, s’entraîner en privé, s’améliorer d’un essai à l’autre : l’aisance vient avec la pratique.
  • Être vu au-delà du parcours. Un parcours atypique ou une période sans emploi pèse moins quand on découvre d’abord la personne.
  • Un appui pour les accompagnants. Conseillers, structures d’insertion, associations : des ateliers et du coaching enrichis par la vidéo.

Concours et appels à projets

Un projet se défend aussi en moins de 2 minutes.

Les finalistes du concours 4S du Crédit Mutuel réunis sur scène

Porteurs de projets, incubateurs, financeurs, jurys : chaque candidat pitche son projet en vidéo, et le jury découvre les personnes derrière les dossiers, à son rythme.

  • Crédit Mutuel : un appel à projets national, 12 fédérations, un espace professionnel pour chacune.
  • Bouygues : 80 candidatures à un concours, toutes réunies au même endroit.
  • Gratuit pour les porteurs de projets, sans limite de candidats pour l’organisateur.

Par où commencer ?

Je suis candidat

Votre 2’MAX, gratuit et confidentiel, pour montrer la personne derrière le CV.

Je suis un professionnel

Recrutement, accompagnement vers l’emploi, écoles, concours et appels à projets, job dating et forums.