L’idée est née d’une réflexion commune entre Juliette, 19 ans, étudiante en RH, et Nicolas, 48 ans, consultant en management d’équipes.
Fin 2022, Juliette trouvait son 1er stage avec 1 vidéo, lançant ainsi sa jeune carrière. En parallèle, Nicolas identifiait avec ses interlocuteurs dans les entreprises l’intérêt d’un format innovant dans l’univers du recrutement, pour le rendre plus pertinent, plus facile, plus humain…
L’aventure était lancée, et ça marche ! Les candidats ont besoin d’exprimer leur personnalité, leurs attentes, et les entreprises ont besoin d’entendre et de voir ce qui n’est pas sur le CV.
Juliette mais aussi Marie et Floriane ont trouvé leur stage avec un 2’MAX. Les candidats plébiscitent le format pour s’exprimer au-delà de leur expérience et leur formation.
Et les entreprises apprécient l’outil : L’entreprise qui avait recruté Juliette en stage est devenue l’un des premiers clients de 2 Minutes Max…