FAQ
Qui peut utiliser la plateforme 2'MAX ?
Tout le monde peut utiliser la plateforme, qui permet de créer un lien plus rapide entre les candidats, qui enregistrent leur 2’MAX, et les entreprises abonnées qui reçoivent le lien ou le QR code et peuvent le visionner.
Est-ce qu'un 2'MAX remplace un CV?
Non, un 2’MAX vient plutôt compléter un CV, dans lequel on ne peut pas tout exprimer, en particulier ce qui est lié à notre personnalité et nos attentes.
Il remplacera en revanche la lettre de motivation, que bien des recruteurs ont cessé de lire.
Un CV, un 2’MAX et quelques lignes par mail, c’est parfait !
Quelle différence avec un CV Vidéo ?
C’est très différent.
Un 2’MAX est enregistré directement sur la plateforme et garantit un format identique pour tous, sans montage, limité à 2 minutes.
Un 2’MAX n’est pas public, il n’est visible que par les recruteurs abonnés à la plateforme, et ne peut pas être téléchargé.
La réussite d’un 2’MAX n’est pas liée au talent du communicant qui le réalise, mais à l’adéquation entre le discours du candidat et les attentes du recruteur, pour tous les métiers, qu’il soient créatifs ou pas.
Qui paye pour le service et quel est le prix ?
L’utilisation de la plateforme est gratuite pour les candidats, qui peuvent créer leur profil et décider s’ils souhaitent l’ajouter à leur CV, leur profil Linkedin, ou l’envoyer à certaines entreprises en particulier.
Les entreprises bénéficient au moment de leur inscription d’un abonnement d’1 mois gratuit, puis choisissent ensuite un abonnement annuel ou mensuel sans engagement permettant la consultation illimitée des profils candidats reçus, facturé à partir de 29€/mois pour une licence unique avec des offres sur mesure pour les grandes entreprises.
Comment gérez vous la confidentialité des données ?
2 MINUTES MAX collecte uniquement les données indispensables à l’utilisation de la plateforme, et s’engage à ne jamais transmettre vos données personnelles à des tiers.
Les vidéos enregistrées sur votre profil sont hébergées en France, sur un serveur dédié. Elles sont chiffrées et ne sont consultables que par vous-même ou les destinataires de vos données abonnés à 2 MINUTES MAX.
Votre mot de passe est également crypté dans notre base de données, il ne peut en aucun cas être lu par un tiers.
Vos données sont conservées au maximum pendant une durée de 2 ans à partir de la dernière date d’interaction avec nos services, et votre profil vidéo est susceptible d’être effacé après 1 an d’inactivité sur notre plateforme.
Vous pouvez à tout moment depuis votre compte personnel sur la plateforme :
– suspendre la visibilité de votre profil,
– supprimer définitivement votre compte.
Enfin, nous n’utilisons que les cookies strictement nécessaires à la navigation sur le site : si vous vous laissez une trace auprès des entreprises, c’est à vous de jouer en leur envoyant votre 2’MAX !
Zoom candidats
La vidéo doit-elle obligatoirement faire 2 minutes ?
Non, on peut faire plus court ! Un message authentique et spontané d’une minute peut souvent suffire à transmettre sa personnalité, donc ne regardez pas le chrono, et transmettez votre message, même s’il est bref !
Comment faire si je suis timide ?
Pas d’inquiétude, votre 2′ Max ne sera pas public, et ne sera visible qu’aux entreprises à qui vous l’adressez, comme votre CV ! Et puis, vous pouvez faire plusieurs prises avant de choisir la bonne. Enfin, et c’est sans doute le plus important, beaucoup d’entreprises ont besoin de pourvoir des postes avec des personnes discrètes…
De quoi dois-je parler?
Un 2’MAX est un peu une introduction, une manière de donner envie au recruteur de vous rencontrer, et de se projeter pour que ni lui ni vous ne perdiez de temps lors d’un futur entretien. Evoquez ce qui compte pour vous, votre personnalité, ce qui fait de vous quelqu’un de différent, voire d’unique, ou simplement quelqu’un à qui on peut faire confiance.
Quelles sont les attentes des recruteurs ?
Au-delà des compétences requises sur un poste, visibles sur votre CV, la clé d’un recrutement réussi réside souvent dans la sincérité des échanges. Votre futur manager appréciera de travailler avec vous si vous avez su exprimer dans votre candidature vos réelles aspirations, vos motivations et ce qui vous tient à coeur. Inutile de jouer un rôle si vous n’avez pas envie de jouer ce rôle dans votre vie professionnelle !
Dois-je évoquer le contenu de mon CV ?
Il peut être intéressant d’insister sur les points qui vous semblent essentiels dans votre cursus ou expérience professionnelle. Mais si vous avez envoyé votre CV au recruteur, profitez de votre 2’MAX pour le compléter avec ce qui n’y figure pas ou n’est pas assez explicite !
Zoom recruteurs
Est-ce que 2'MAX est un cabinet de recrutement?
Non, nous proposons uniquement une plateforme dédiée à rendre le recrutement plus rapide, plus simple, plus pertinent, plus inclusif et plus durable.
Nous travaillons avec les entreprises et les cabinets de recrutement, qui peuvent utiliser 2’MAX ensemble pour un même recrutement, et ainsi réaliser la short-list avec l’aide de ce nouveau référentiel universel.
2'MAX propose-t-il une CV-thèque avec des filtres?
Notre plateforme n’est pas une CV-thèque, même si la base de données constituée par les 2’MAX des candidats grandit chaque jour. Votre accès recruteur vous permet de lire TOUS les 2’MAX actifs que vous recevez par mail ou que vous pourrez trouver sur un CV, sur Linkedin ou sur les job-boards / ATS que vous utilisez.
L’historique des profils consultés reste visible dans votre portail recruteur, équipé d’une fonction recherche pour retrouver vos profils préférés.
Pourquoi demander un numéro de téléphone aux recruteurs?
Nous accordons beaucoup d’importance au contrôle de la diffusion des 2’MAX enregistrés par les candidats, qui ne peuvent pas être téléchargés, et ne doivent pas être visibles du grand public.
Les comptes recruteurs sont donc validés par notre équipe sous 24h, au besoin en utilisant le numéro de téléphone communiqué au moment de l’inscription.
Aucune autre utilisation de vos coordonnées ne sera faite à part cette validation.
