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Conseils candidats

Retrouvez ici toutes les informations pour vous aider à réaliser et partager votre 2'MAX : tutoriels, ressources, FAQ...

100

Confidentialité. Votre 2'MAX n'est visible que par les entreprises à qui vous l'adressez.

57

de chances en plus d'obtenir un entretien*
*Selon une étude menée au Canada en 2019 auprès de plus de 2000 entreprises, une candidature accompagnée d’une vidéo 🎥 augmente de 57% la probabilité d’un entretien.

2'MAX EN 6 ETAPES

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Joséphine, Responsable Ressources Humaines, nous explique pourquoi la sincérité et l’authenticité sont la clé d’un 2’MAX réussi et ce qu’elle attend d’une candidature pour rejoindre les équipes commerciales de ReCom.

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Un petit « Best Of » pour illustrer la variété des sujets et des profils possibles, chaque 2’MAX est unique !

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Une petite démo par Juliette, co-fondatrice de 2’MAX !

Voir le guide candidat

Un exemple avec Eloïne !

Vous pouvez vous inspirer de cet exemple réalisé par Eloïne, qui a justement trouvé son alternance en nous envoyant son CV et son 2 Minutes Max (qui dure à peine plus d’une minute, en l’occurrence…)

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Les questions les plus fréquentes de nos candidats

Qui peut utiliser la plateforme 2’MAX ?

Tout le monde peut utiliser la plateforme, qui permet de créer un lien plus rapide entre les candidats et les entreprises, qui vous découvre d’un simple clic.

Une fois votre 2’MAX enregistré sur la plateforme, vous pouvez leur envoyer le lien par mail, générer un PDF à intégrer dans les formulaires de candidature, ou même télécharger le QR code à coller sur votre CV.

Est ce qu’un 2’MAX remplace un CV ?

Non, un 2’MAX vient plutôt compléter un CV, dans lequel on ne peut pas tout exprimer, en particulier ce qui est lié à notre personnalité et nos attentes.

Il remplacera en revanche la lettre de motivation, que bien des recruteurs ont cessé de lire.

Votre CV parle du passé, votre 2’MAX permet de le commenter, et aussi de parler d’avenir!

Quelle différence avec un cv vidéo ?

C’est très différent.
Un 2’MAX est enregistré directement sur la plateforme et garantit un format identique pour tous, compressé, sans montage, limité à 2 minutes.
Un 2’MAX n’est pas public, il n’est visible que par les recruteurs abonnés à la plateforme, et ne peut pas être téléchargé.
La réussite d’un 2’MAX n’est pas liée au talent du communicant qui le réalise, mais à l’adéquation entre le discours du candidat et les attentes du recruteur, pour tous les métiers, qu’il soient créatifs ou pas.